Cara Memperkenalkan Diri Saat Interview Fresh Graduate yang Benar

Fresh graduate adalah sebutan bagi mereka yang baru saja lulus kuliah, dalam tahap yang satu ini pastinya banyak diantara Anda yang sedang kebingungan dalam mencari pekerjaan bukan. Apalagi melihat banyak jumlah persaingan di dunia kerja yang begitu ketat. Jika seandainya tidak punya kualifikasi lebih pastinya akan sangat sulit bagi Anda untuk bisa maju. Ketika menyebar banyak lamaran kerja, mungkin ada yang lolos untuk dipanggil ke tahap selanjutnya, namun mungkin ada juga yang tidak. Bagi yang sudah masuk ke tahap interview ini jadi bagian yang krusial, penting bagi Anda untuk tahu bagaimana cara memperkenalkan diri saat interview fresh graduate ini.

Memang pada dasarnya ada banyak yang belum berpengalaman di bidang yang satu ini. Padahal jika seandainya salah dan tidak memberikan kesan yang bagus, maka bisa jadi nantinya Anda juga akan ditolak bekerja di perusahaan tersebut, kesalahan yang cukup fatal bukan. Apalagi sebenarnya waktu yang diberikan untuk masuk pada sesi wawancara juga tidak banyak, dalam waktu singkat harus bisa memberikan kesan yang baik.

Berikut ini diantaranya ada cara memperkenalkan diri saat interview fresh graduate yang wajib Anda ketahui, yaitu:

1. Perkenalan diri, meskipun sudah ada CV yang dipegang oleh recruiter, namun memperkenalkan diri tetap penting untuk dilakukan. Hal ini akan dinilai oleh para perekrut untuk mengetahui kemampuan Anda di dalam berkomunikasi, serta melihat hal-hal menarik dari diri Anda, termasuk diantaranya adalah pengalaman-pengalaman yang dimiliki secara singkat.
2. Pengalaman terkait, selain perkenalan diri yang umum, maka lanjutkan juga dengan pengalaman. Usahakan juga bahwa pengalaman yang dijelaskan ini berhubungan dengan posisi atau pekerjaan yang dilamar. Tidak perlu untuk menjabarkan atau menjelaskannya secara mendetail cukup secara singkat saja. Lalu bagaimanakah untuk para fresh graduate yang belum berpengalaman? Anda cukup menjelaskan mengenai pengalaman dalam berorganisasi saja atau mungkin pengalaman magang yang pernah dilakukan sebelumnya. bahkan mungkin untuk Anda yang tergabung menjadi volunteer juga bisa ikut menjelaskan pengalaman tersebut.
3. Kelebihan serta kekurangan, dengan menjabarkan kelebihan serta kekurangan nantinya juga akan menjadi bagian dari penilaian. Bahkan akan lebih baik jika seandainya diberikan bukti sehingga akan lebih memperkuat statement terkait dengan kelebihan yang dimiliki. Misalnya adalah bisa berbahasa asing dibuktikan dengan nilai atau skor TOEFL begitu pula yang lainnya. Sedangkan untuk kekurangan diri maka jelaskan dengan baik, serta jika perlu tambahkan juga apa yang dapat dilakukan untuk menutupi kekurangan tersebut atau memperbaikinya, sehingga tidak tampak lemah.
4. Kepribadian atau minat, Anda juga dapat menambahkan mengenai minat yang dimiliki, mengingat pada dasarnya setiap orang juga punya kepribadian atau minat yang berbeda-beda terhadap sesuatu. Jadi bisa diberikan secara singkat mengenai hobi yang disukai, akan lebih baik jika berhubungan dengan posisi yang dilamar sehingga akan tampak lebih menonjol.

Tidak masalah meskipun Anda fresh graduate, namun tetap bisa mengambil hati para recruiter dengan mengikuti cara memperkenalkan diri saat interview fresh graduate tersebut dengan tepat. Jangan minder karena mungkin calon pelamar lain punya kualifikasi yang lebih dibandingkan dengan Anda, karena HRD punya penilaian tersendiri, belum tentu mereka yang memiliki kualifikasi lebih juga yang nantinya akan diterima. Mungkin juga nantinya bekerja di perusahaan ini dapat dijadikan sebagai batu loncatan untuk karir yang lebih cerah kedepannya.